Untitled Document
Untitled Document

O Sinecofi e Seu Compromisso com a Categoria

 

O Sinecofi consciente de seu papel de instrumento de luta na representação dos trabalhadores no comércio dispõe da total dedicação de sua diretoria no intuito de cada mais contribuir com os interesses econômicos e sociais de seus representados.

 

O compromisso social de uma entidade representativa começa, por suas negociações coletivas e conquistas na melhoria da qualidade de vida de seus representados, não basta apenas gerar convênios por indicações de diretores e funcionários, os representados irão cobrar posições das entidades, obrigando as mesmas a considerar o contexto social da iniciativa proposta.

As políticas de prestação de serviços das entidades deverão estar voltadas para as expectativas e necessidades de seus representados e aí a comunicação que se refere ao seu público tem de buscar envolvê-los com as questões que agregam fatores sociais e sua relação com a entidade. O investimento nessas ações pode retornar na forma de reconhecimento, respeito e maior mobilização por parte da entidade.

Participar de projetos sociais pode ser uma das formas de mostrar esse compromisso, principalmente nas áreas de educação, saúde, artes, esporte e moradia.

O trabalho do Administrador Sindical também é de sensibilizar e conscientizar seus representados para esta iniciativa, sempre de forma clara, aberta e participativa (preferencialmente colocando o assunto em reuniões de diretoria), buscando traçar metas e objetivos claros neste sentido.

Este compromisso voltado a questões sociais tem que estar apoiado numa ação contínua e permanente.

O sinecofi é um canal aberto e permanente de comunicação por cartas, depoimentos, contato direto e mesmo o site da entidade auxilia o diálogo e demonstra que a entidade está aberta para que o comerciário possa realizar suas críticas, sugestões e é o meio de fazer denúncias dos problemas enfrentados em seu cotidiano para que assim o seu sindicato possa tomar providências necessárias. Uma boa assessoria de comunicação também é importante para valorizar este tipo de ação.

Untitled Document
Musicas
Cidades Afiliadas
Diamante do Oeste
Foz do Iguaçu
Itaipulândia
Matelândia
Medianeira
Missal
Ramilândia
São Miguel de Itaipu
Serranópolis do Iguaçu
Sta. Terezinha de Itaipu
Dicas Sinecofi

São Prerrogativas dos Sindicatos:

a) representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou os interesses individuais dos associados relativos a atividade ou profissão exercida;

b) celebrar contratos coletivos de trabalho;

c) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal;

d) colaborar com o Estado, como órgão técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal;

e) impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas.

 
Contrair matrimonio ou engravidar não é motivo para a rescisão do contrato de trabalho.
 
Proibido o trabalho da mulher 28 dias antes e 92 dias depois do parto. O inicio do afastamento é determinado pelo médico, mediante atestado.
 

Estabilidade

O trabalhador que, em razão de acidente ou doença do trabalho ou profissional, ficar afastado por mais de 15 dias, recebendo portanto o auxilio-doença acidentário, gozara de estabilidade no emprego pelo período de 12 meses, contando do encerramento do auxilio-doença acidentário.